Специјалиста за консолидацију

Да бисмо ојачали наш тим за консолидацију са седиштем у Прагу, тражимо а СПЕЦИЈАЛИСТА ЗА КОНСОЛИДАЦИЈУ.

Дужности и одговорности:

• Припрема пакета консолидованог извештавања и месечних консолидованих финансијских извештаја.
• Учешће у спровођењу упутстава за консолидацију
• Подржите рачуноводствени тим за наредне консолидације
• Подршка за преглед конверзије налога.
• Повежите се са администраторима трећих страна и финансијским тимовима
• Побољшати смернице и процесе за рачуноводство и извештавање
• Организација консолидационих тренинга.
• Координирајте прикупљање података унутар структуре Групе
• Обезбедити тачност и потпуност МСФИ консолидације и извештавања за све ентитете Групе, укључујући превођење финансијских резултата у страној валути у валуту Групе
• Уверите се да су сви биланси међу компанијама на време усаглашени и ескалирајте питање у случају разлика
• Потврдите усклађеност подружнице са усвајањем кључних рачуноводствених политика и рачуноводственим прилагођавањима након куповине (стицање, спајање, продаја, реструктурирање)

Извјештава шефа финансијског извјештавања

Жељени профил

• Имате факултетску диплому из области финансија и рачуноводства или слично. АЦЦА или било који сличан сертификат је добродошао.
• Имате 4 године искуства на сличној позицији (искуство у индустрији некретнина би било предност)
• Имате знање из ЧЕШКОГ ГААП-а и МСФИ. Било који други локални ГААП би био предност
• Ви сте искусан корисник МС Оффице-а. Знање Мицрософт Динамицс (Акапта) и Репортинг.ЦЗ ће бити цењено.
• Искусно познавање енглеског језика. Познавање немачког језика ће бити и предност.
• Организовани сте, педантни и самомотивисани.
• Имате добар однос и снажну вербалну и писмену комуникацију
• У стању сте да радите самостално у динамичном окружењу.

Почетак је могућ одмах.

Са седиштем у Прагу.

Нудимо:

• Посао у динамичној међународној компанији, водећи девелопер на тржишту некретнина у ЦИЕ
• Модерно радно место у центру Прага.
• 20 дана одмора за почетак, повећање запослености из године у годину.
• Бесплатни оброци у виду доручка и ручка у канцеларији.
• Допринос за пензијско или животно осигурање и за рекреацију деце запослених.
• МултиСпорт картица.
• Подстиче се континуирана едукација (стручне обуке, сертификати).