认识我们出色的团队

从位于博尔的最大物流园区到位于布尔诺的 Clubco 办公空间，Jakub 总是穿梭于我们在捷克的投资组合中，确保我们的租户满意，确保我们的园区处于最佳状态。 更多

Eleonora 从企业和政府两方面积累了丰富的财务经验，其中包括担任 Billa Romania 首席财务官长达十余年。 更多

Timo 为 CTP 的德国团队带来了 18 年丰富的房地产经验。他的工作重点是收购新资产并与租户签订新的租赁协议，以支持 CTP 在德国的发展计划，同时确保按照 CTP 的高标准对建筑和园区进行持续的技术改进。

彼得在房地产和其他行业拥有丰富的管理经验。作为集团首席运营官，他的职责包括管理和监督 CTP 的租赁、营销活动和新开发项目，拓展能源业务，以及进一步发展和组织公司内部的人力资源职能。

在担任斯洛伐克国家主管的 5 年时间里，斯塔诺将斯洛伐克团队从 2 人发展到 30 人。 更多

三年多前，Ivan 作为初级项目经理加入 CTP，之后迅速晋升。 更多

Piotr Flugel 他负责建立公司的投资组合，并制定全面战略，推动中欧和东欧地区的业务成果和发展。

德拉甘娜负责监督塞尔维亚投资组合的会计和财务运营，该投资组合在快速发展的战略市场上占据第一的位置。 更多

从位于博尔的最大物流园区到位于布尔诺的 Clubco 办公空间，Jakub 总是穿梭于我们在捷克的投资组合中，确保我们的租户满意，确保我们的园区处于最佳状态。 更多

Vojtěch 是土生土长的摩拉维亚人，对该地区有着深入的了解。他首先在捷克投资公司（CzechInvest）积累了市场和房地产开发研究方面的经验。 更多

Pavel 为 CTP 带来了房地产背景和跨学科知识。作为一名房地产专业人士，他积极进取，重视在日常生活中看到自己的工作成果，从租赁协议到运营。他的目标是带来更多业务，成为英国皇家特许测量师学会（RICS）会员，并成为团队的优秀领导者，以每天将 CTP 的愿景变为现实为荣。

Andrei 主要负责罗马尼亚多个园区的 BizDev 活动。他强调与客户的个人互动，将产品知识与有效的沟通和敏锐的观察力相结合，以满足客户的需求。他的技能包括谈判、成交和跨部门团队合作。安德烈以成功为动力，致力于提供优质、可持续的建筑，解决客户需求。

Stefan 专注于战略合作伙伴关系和积极主动地解决问题。借鉴武术背景，他以精益求精的心态和信守承诺的态度开展业务。Stefan 的目标是成为本地区最优秀的业务开发人员，他的职业生涯充满了努力和重大成就，比如将土地所有者转变为租赁客户。

Aurel 为 CTP 带来了销售管理、项目管理、财务和建筑许可方面的专业知识。他积极学习新知识，利用自己的经验促进团队成功和财务增长。Aurel 希望通过自己的丰富经验提升 CTP 的市场形象，他渴望个人发展、领导力和日常挑战。他为 CTPark Timişoara Ghiroda 成为罗马尼亚一流的公园而感到自豪。

伊万在我们的产品组合发展成为斯洛伐克市场领导者的过程中发挥了重要作用。 更多

佩特拉利用自己 15 年的物业管理背景，了解客户对 CTP 的期望。她不断提高自己的市场知识，努力从客户的角度看问题，寻找共同点，为 CTP 量身定制服务。Petra 的目标是在建筑技术和物流方面表现出色，提供即时的解决方案，并在每次互动中展现专业精神，尤其是在 CTP 的 Teqball 扩展和 SEVESO 流程中，她的工业安全专业知识发挥了重要作用。

Ildikó 不仅具有人际交往能力和敏锐的洞察力，还拥有外国直接投资背景和领土开发知识。她的工作动力来自于为不同的客户需求制定独特、明智的解决方案。Ildikó 的工作重点是实现共同的 ESG 目标，并利用自己的专业知识做出有影响力的贡献。她很自豪能够担任一家重要制造业客户的客户经理，与 CTP 一起规划未来的发展。

Daniela 在房地产行业拥有超过 17 年的经验。她曾在高力国际（Colliers International）任职，主要负责内、外资和办公物业交易。

丹尼尔专门从事奥地利的租赁和土地收购业务。他拥有十年的商业地产经验，擅长为国内和国际客户处理交易和指导扩张。在不断发展和超越自我的激励下，丹尼尔立志成为该领域的市场领导者和受人追捧的专业人士。他尤其引以为豪的是，在加入公司后不久，就在维也纳东区 CTPark 实现了 100% 的空置空间租赁。

Gabriel 擅长管理租赁活动和拓展房地产行业的网络。他擅长市场分析、土地勘察和战略谈判。在网络拓展和个人不断成长的激励下，加布里埃尔以其充满活力和创新的方法为 CTP 的使命做出了贡献。

Jaromír 擅长与亚洲客户开展新交易。他在香港拥有超过 20 年的跨境并购和金融科技经验，在多元文化环境中成长是他的动力。他的目标是扩大在欧洲的投资组合，并在亚洲开拓新的业务，这与 CTP 的使命不谋而合。

Sandra 擅长波兰西部和北部的租赁业务。她擅长谈判、市场分析和有效的团队管理。在签订租赁协议和帮助客户寻找理想发展空间的兴奋驱使下，桑德拉在建筑、租赁和改进内部程序方面提出了很多创造性的想法。她渴望指导和领导团队，为自己能迅速成为新业务领域的专家而感到自豪。

Tomáš 在担任租户和业主代表期间积累了丰富的专业经验。在成功和竞争精神的驱使下，他的谈判技巧和积极心态为 CTP 的使命做出了巨大贡献。Tomas 以满足客户需求为荣，尤其是签署了大客户 Kyndryl（IBM）。

Bert 是一位备受尊敬的房地产专业人士，在商业房地产领域拥有近 20 年的国际经验。 更多

Rohia 加入 CTP 是为了帮助落实法律要求，从而在 2020 年秋季发行 CTP 绿色债券，并取得了创市场记录的成功。 更多

在公司法领域拥有二十年的丰富经验，能够不失时机地快速推进工作。 更多

Michal 领导并购国际团队，主要负责立式建筑和开发用地的战略收购。他负责整个收购流程，并将项目整合到快速发展的 CTP 网络中。

Karol 负责指导 CTP 的 IT 战略，使其与业务目标保持一致并促进创新。他在信息和通信技术行业工作了 30 年，在复杂项目交付方面拥有丰富的专业知识。Karol 热衷于不断发展的 IT 技术和团队的成功，体现了一种创业精神，努力使 IT 系统正常运行，并让使用这些系统的同事感到满意。

扬对人力资源数字化和在 CTP 内建立人力资源社区充满热情。他在快速发展的国际组织工作了 10 多年，擅长人员领导、人力资源战略和人力资源项目管理。在不断发展和有趣挑战的驱动下，杨乐于与技能娴熟、积极进取的个人合作，创建一种能够吸引合适人才的企业文化，使员工能够实现自己的最佳状态。

Patryk 擅长利用数字专业知识创造销售线索和增加收入。他以客户为中心，在每项工作中都优先考虑客户的需求和满意度。Patryk 雄心勃勃并致力于不断提高技能，他通过清晰地传达 CTP 的愿景、促进有意义的利益相关者关系和推动业务增长来加强 CTP 的品牌。

Adam 运用他在工程和管理方面的专业知识，将可持续发展融入到业务运营中。他的职责包括将复杂的法律和工程要求转化为可操作的业务战略，重点关注项目管理。亚当热衷于有影响力的变革，确保 CTP 的可持续发展工作能够提升业务价值。他以通过实施可持续发展议程提高公司盈利能力为荣。

Patryk 擅长利用数字专业知识创造销售线索和增加收入。他以客户为中心，在每项工作中都优先考虑客户的需求和满意度。Patryk 雄心勃勃并致力于不断提高技能，他通过清晰地传达 CTP 的愿景、促进有意义的利益相关者关系和推动业务增长来加强 CTP 的品牌。

马丁确保 CTP 的故事得到有效传播。他精通数字营销，热衷于不断学习、产生积极影响和克服挑战。马丁的目标是增长专业知识，鼓励新想法。他尤其引以为豪的是，他领导的筹款活动为一家猫咪福利慈善机构筹集了 3500 万捷克克朗。

Sorina 拥有新闻和公共关系专业背景，在房地产行业拥有超过 14 年的经验。

巴博拉拥有数字营销、搜索引擎优化和内容营销背景，于 2022 年加入 CTP 斯洛伐克公司，负责支持营销事务管理。

Stefanie 在 CTP 的市场营销、公共关系和人力资源部门担任要职，她在市场营销战略和公共关系方面拥有丰富的专业知识。她以奥地利团队的成长为动力，让每个人都为 CTP 的成功做出贡献。Stefanie 向新员工传达了 "多走一英里 "的价值。她的目标是将 CTP 奥地利公司打造成客户和社区所珍视的开发商，无论工作量有多大，都要体现出坚韧不拔的精神。

Michaela 为集团首席财务官和首席运营官提供重要支持，同时还负责管理 CTP 布拉格办事处。她以出色的组织能力和开朗的性格著称，还负责公司的重大活动，如 Doksy 比赛和资本市场日。Michaela 热衷于新的挑战和学习机会。她渴望在积极的工作环境中领导团队，并以组织重大活动为荣。