Ismerje meg csodálatos csapatunkat

A legnagyobb bori logisztikai parkunktól a brnói Clubco cowork space-ig Jakub mindig úton van, hogy bejárja csehországi portfóliónkat, és meggyőződjön arról, hogy bérlőink elégedettek, és hogy parkjaink csúcsminőségben vannak. TOVÁBB

Eleonora mind vállalati, mind kormányzati pénzügyi tapasztalattal rendelkezik, többek között több mint tíz évig volt a Billa Románia pénzügyi igazgatója. TOVÁBB

Timo 18 éves, széles körű ingatlanpiaci tapasztalattal gazdagítja a CTP németországi csapatát. A CTP németországi növekedési terveinek támogatása érdekében új eszközök megszerzésére és a bérlőkkel kötött új bérleti szerződésekre összpontosít, miközben biztosítja az épületek és parkok folyamatos műszaki fejlesztését a CTP magas színvonalának megfelelően.

Peter széleskörű vezetői tapasztalattal rendelkezik az ingatlan- és más iparágakban. Csoport COO-ként a CTP lízing- és marketingtevékenységének, valamint új fejlesztési projektjeinek irányítása és felügyelete, az energiaüzletág bővítése, valamint a vállalaton belüli HR-funkció további fejlesztése és szervezése tartozik a feladatai közé.

Stano a szlovákiai országos vezetői pozícióban 5 év alatt 2-ről 30-ra növelte a szlovákiai csapatot. TOVÁBB

Ivan gyorsan emelkedett a CTP ranglétráján, miután alig több mint három évvel ezelőtt junior projektmenedzserként csatlakozott a CTP-hez. TOVÁBB

Piotr Flugel felelős a vállalat portfóliójának kiépítéséért, valamint a vállalat üzleti eredményeit és fejlődését a közép-kelet-európai régióra vonatkozó átfogó stratégia kidolgozásáért.

Dragana felügyeli a szerbiai portfóliónk számviteli és pénzügyi műveleteit, amely a gyorsan fejlődő és stratégiai fontosságú piacon az első helyen áll. TOVÁBB

A legnagyobb bori logisztikai parkunktól a brnói Clubco cowork space-ig Jakub mindig úton van, hogy bejárja csehországi portfóliónkat, és meggyőződjön arról, hogy bérlőink elégedettek, és hogy parkjaink csúcsminőségben vannak. TOVÁBB

Vojtěch született és nevelkedett morvaországi születésű, így a régiót a helyi alulról jövő ismeretekkel rendelkezik. Először a CzechInvestnél szerzett tapasztalatokat a piac- és ingatlanfejlesztési kutatás terén. TOVÁBB

Pavel ingatlanos háttérrel és interdiszciplináris ismeretekkel érkezik a CTP-hez. Motivált arra, hogy ingatlanszakemberként fejlődjön, és nagyra értékeli, hogy munkájának eredményét a mindennapi életben látja, a bérleti szerződésektől az üzemeltetésig. Céljai között szerepel, hogy több üzletet hozzon, RICS-taggá váljon, és jó vezetője legyen csapatának, büszke arra, hogy a CTP elképzeléseit nap mint nap valósággá változtatja.

Andrei a BizDev tevékenységekre összpontosít több romániai parkban. Hangsúlyt fektet a személyes ügyfélkapcsolatra, a termékismeret, a hatékony kommunikáció és az éles megfigyelőképesség ötvözésével az ügyfelek igényeinek kielégítése érdekében. Képességei közé tartozik a tárgyalás, az üzletkötés és a különböző részlegek közötti csapatmunka. A sikertől hajtva Andrei elkötelezett a minőségi, fenntartható épületek megvalósítása és az ügyfelek igényeinek megoldása mellett.

Stefan a stratégiai partnerségekre és a proaktív problémamegoldásra összpontosít. Harcművészeti hátteréből merítve párhuzamot, az üzleti életet a fejlesztésre törekvő gondolkodásmóddal és az ígéretek iránti elkötelezettséggel közelíti meg. Stefan célja, hogy a régió legjobb üzletfejlesztőjévé váljon, és egy erőfeszítésekkel és jelentős eredményekkel teli karrierre gondol, például arra, hogy egy földtulajdonost lízingügyféllé változtasson.

Aurel a CTP-hez értékesítési menedzsment, projektmenedzsment, pénzügyek és építési engedélyek terén szerzett tapasztalattal rendelkezik. Motiválja, hogy új dolgokat tanuljon, tapasztalatait a csapat sikere és a pénzügyi növekedés érdekében használja fel. Azzal a céllal, hogy lenyűgöző tapasztalata révén javítsa a CTP piaci megítélését, Aurel személyes fejlődésre, vezetésre és napi kihívásokra törekszik. Büszkeséggel tölti el, hogy a CTPark Timişoara Ghiroda Románia egyik legszínvonalasabb parkjává vált.

Ivan nagy szerepet játszott abban, hogy portfóliónk Szlovákiában piacvezetővé vált. TOVÁBB

Petra a CTP-nél 15 éves ingatlankezelési tapasztalatát használja fel az ügyfelek kívánságainak megértéséhez. Piacismeretének fejlesztésére törekszik, és igyekszik az ügyfél szemszögéből látni, hogy megtalálja a közös pontokat a CTP ajánlatainak testre szabásához. Petra arra törekszik, hogy kiemelkedő teljesítményt nyújtson az épületgépészet és a logisztika területén, azonnali megoldásokat kínáljon, és minden interakcióban professzionalizmust mutasson, különösen a CTP Teqball bővítéséhez és a SEVESO folyamathoz járult hozzá iparbiztonsági szakértelmével.

Ildikó interperszonális készségekkel és a részletek iránti éles szemmel, valamint FDI háttérrel és területfejlesztési ismeretekkel rendelkezik. Motiválja, hogy egyedi, intelligens megoldásokat dolgozzon ki az ügyfelek különböző igényeire. Ildikó a közös ESG-célok elérésére és arra összpontosít, hogy szakértelmével hatásos hozzájárulást nyújtson. Büszke arra, hogy a CTP-vel közösen tervezi a jövőbeli növekedést egy kulcsfontosságú gyártóipari ügyfél számlavezetőjeként.

Daniela több mint 17 éves tapasztalattal rendelkezik az ingatlanpiacon. A Colliers Internationalnál betöltött korábbi pozíciójában szakmailag az I&L és irodai ingatlanok tranzakcióira összpontosított.

Daniel az ausztriai bérbeadásra és földvásárlásra szakosodott. Egy évtizedes kereskedelmi ingatlanpiaci tapasztalattal rendelkezik, szakértelemmel kezeli a tranzakciókat és irányítja a nemzeti és nemzetközi ügyfelek terjeszkedését. A folyamatos fejlődésre és kiemelkedő teljesítményre motivált Daniel arra törekszik, hogy piacvezető és keresett szakember legyen a saját területén. Különösen büszke arra, hogy röviddel a céghez való csatlakozása után 100% üres terület bérbeadását érte el a CTPark Vienna Eastben.

Gabriel kiválóan ért a bérbeadási tevékenységek irányításához és a hálózatok bővítéséhez az ingatlanszektorban. Szaktudása kiterjed a piacelemzésre, a területfelmérésre és a stratégiai tárgyalásokra. A hálózatbővítés és a folyamatos személyes fejlődés motiválja Gabrielt, aki dinamikus és innovatív megközelítésével hozzájárul a CTP küldetéséhez.

Jaromír kiválóan ért az ázsiai ügyfelekkel kötött új ügyletekhez. Több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik a határokon átnyúló M&A és a hongkongi FinTech területén, és a multikulturális környezetben történő növekedés hajtja. Ambíciói közé tartozik az európai portfóliók bővítése és új vállalkozások feltárása Ázsiában, összhangban a CTP küldetésével.

Sandra a nyugat- és észak-lengyelországi lízingre szakosodott. Tárgyalási, piacelemzési és hatékony csapatirányítási készségekkel rendelkezik. A bérleti szerződések aláírásának izgalma és az ügyfelek segítése a növekedéshez ideális terek megtalálásában, Sandra kreatív ötletekkel járul hozzá az építéshez, a bérbeadáshoz és a belső eljárások javításához. Arra törekszik, hogy egy csapat mentora és vezetője legyen, és büszke arra, hogy gyorsan szakértővé válik az új üzleti ágazatokban.

Tomáš professzionalizmussal és nagy tapasztalattal rendelkezik a bérlői és bérbeadói képviseleti szerepekből. A siker és a versenyszellem hajtja, tárgyalási készsége és pozitív gondolkodásmódja jelentősen hozzájárul a CTP küldetéséhez. Tomáš büszke arra, hogy az ügyfeleket elégedetté teszi, és különösen a nagy ügyfelek Kyndryl (IBM) aláírásával.

Bert elismert ingatlanszakember, aki közel 20 éves nemzetközi tapasztalattal rendelkezik a kereskedelmi ingatlanok területén. TOVÁBB

Rohia azért csatlakozott a CTP-hez, hogy segítsen a jogi követelmények végrehajtásában, ami a CTP 2020 őszén piaci rekord sikerrel bevezetett zöld kötvénykibocsátásához vezetett. TOVÁBB

Két évtizedes tapasztalat a társasági jog területén, és a gyors, ütemet nem tévesztő ügyintézés képessége. TOVÁBB

Michal vezeti a nemzetközi M&A csapatot, amely álló épületek és fejlesztési telkek stratégiai felvásárlására összpontosít. Ő felel a teljes akvizíciós folyamatért és a projektek integrálásáért a gyorsan növekvő CTP-hálózatba.

Karol irányítja a CTP informatikai stratégiáját, összehangolja azt az üzleti célokkal és elősegíti az innovációt. Az IKT-iparban eltöltött 30 év tapasztalatai alapján az összetett projektek megvalósításában szerzett tapasztalata kiemelkedő. A fejlődő IT-technológiák és a csapatsikerek iránti szenvedélytől hajtva Karol vállalkozói szellemet testesít meg, és törekszik a működő IT-rendszerek és az azokat használó, boldog kollégák megteremtésére.

Jan szenvedélyesen támogatja a HR digitalizálását és a CTP-n belüli HR közösség építését. Több mint 10 éve dolgozik gyorsan fejlődő nemzetközi szervezetekben, és kiválóan ért az emberek vezetéséhez, a HR-stratégiához és a HR-projektek irányításához. A folyamatos fejlődés és az érdekes kihívások által vezérelve Jan szívesen működik együtt képzett és céltudatos személyekkel, olyan kultúrát teremtve, amely vonzza a megfelelő tehetségeket, és lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy a legjobbat hozzák ki magukból.

Patryk kiemelkedik a digitális szakértelem kihasználásában a leadgenerálás és a bevételnövekedés érdekében. Ügyfélközpontú megközelítése minden kezdeményezésben az ügyfelek igényeit és elégedettségét helyezi előtérbe. Patryk ambiciózus és elkötelezett a folyamatos készségfejlesztés iránt, a CTP márkáját a jövőkép világos kommunikációja, az érdekeltekkel való tartalmas kapcsolatok ápolása és az üzleti növekedés ösztönzése révén erősíti.

Adam mérnöki és menedzsment szakértelmét a fenntarthatóságnak az üzleti tevékenységekbe való integrálása érdekében kamatoztatja. Feladata az összetett jogi és mérnöki követelmények megvalósítható üzleti stratégiákká történő átalakítása, különös tekintettel a programirányításra. A hatásos változások iránti szenvedélytől hajtva Adam biztosítja, hogy a CTP fenntarthatósági erőfeszítései növeljék az üzleti értéket. Büszke arra, hogy a fenntarthatósági menetrend végrehajtása révén növelheti a vállalat nyereségességét.

Patryk kiemelkedik a digitális szakértelem kihasználásában a leadgenerálás és a bevételnövekedés érdekében. Ügyfélközpontú megközelítése minden kezdeményezésben az ügyfelek igényeit és elégedettségét helyezi előtérbe. Patryk ambiciózus és elkötelezett a folyamatos készségfejlesztés iránt, a CTP márkáját a jövőkép világos kommunikációja, az érdekeltekkel való tartalmas kapcsolatok ápolása és az üzleti növekedés ösztönzése révén erősíti.

Martin gondoskodik arról, hogy a CTP történeteit hatékonyan kommunikálják. Jártas a digitális marketingben, és a folyamatos tanulás, a pozitív hatás elérése és a kihívások leküzdése iránti szenvedély hajtja. Martin célja, hogy bővítse szakértelmét és ösztönözze az új ötleteket. Különösen büszke egy olyan adománygyűjtési kampány vezetésére, amely 35 millió cseh koronát gyűjtött össze egy macskákat segítő jótékonysági szervezet számára.

Az újságírói és PR-szakemberi háttérrel rendelkező Sorina több mint 14 éves tapasztalattal rendelkezik az ingatlanszakmában.

A digitális marketing, a SEO és a tartalommarketing területén szerzett tapasztalattal rendelkező Barbora 2022-ben csatlakozott a CTP Slovakia-hoz, hogy támogassa a marketingügyek menedzsmentjét.

Stefanie a CTP-nél a marketing, a PR és a HR területén betöltött szerepeiben érzi jól magát, a marketingstratégiák és a PR területén szerzett szakértelmét kamatoztatva. Az osztrák csapat növekedése hajtja, mindenki hozzájárul a CTP sikeréhez. Stefanie közvetíti az új alkalmazottak felé az extra mérföld megtételének értékét. Célja, hogy a CTP Ausztriát az ügyfelek és a közösségek megbecsült fejlesztőjeként mutassa be, a munkaterheléstől függetlenül megtestesítve a rugalmasságot.

Michaela alapvető támogatást nyújt a csoport pénzügyi igazgatójának és vezérigazgatójának, miközben a CTP prágai irodáját is vezeti. Kivételes szervezőkészségéről és vidám viselkedéséről ismert, és olyan jelentős vállalati rendezvények szervezője, mint a Doksy Race és a tőkepiaci nap. Michaela élvezi az új kihívásokat és tanulási lehetőségeket. Arra törekszik, hogy pozitív munkakörnyezetben vezessen egy csapatot, és büszkeséggel tölti el a jelentős események szervezése.