{"id":5938,"date":"2019-07-16T09:26:03","date_gmt":"2019-07-16T09:26:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ctp.eu\/?page_id=5938"},"modified":"2025-02-19T14:40:42","modified_gmt":"2025-02-19T12:40:42","slug":"recruitment-privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ctp.eu\/de\/ctp-policies\/recruitment-privacy-policy\/","title":{"rendered":"Datenschutzerkl\u00e4rung f\u00fcr die Verarbeitung personenbezogener Daten von Bewerbern"},"content":{"rendered":"<div class=\"policy\">\n<h2>1 Allgemeine Bestimmungen<\/h2>\n<p>Wir verpflichten uns, Ihre Privatsph\u00e4re zu respektieren und Ihre pers\u00f6nlichen Daten zu sch\u00fctzen. Diese Datenschutzrichtlinie (die \u201e<strong>Datenschutzbestimmungen<\/strong>\u201d) beschreiben, wie die Unternehmen innerhalb der CTP-Gruppe (die \u201e<strong>CTP-Gruppe<\/strong>\" oder \"<strong>wir<\/strong>\u201d) verarbeiten und sch\u00fctzen Ihre personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess.<\/p>\n<p>In dieser Datenschutzrichtlinie \u201e<strong>personenbezogene Daten<\/strong>\u201d bezieht sich auf Informationen, die einen Bewerber und potenzielle Kandidaten f\u00fcr eine Anstellung bei uns identifizieren (\u201e<strong>Sie<\/strong>\" oder der \"<strong>Kandidat<\/strong>\u201c), die der Kandidat uns im Rahmen seiner Bewerbung (online oder schriftlich) und\/oder \u00fcber alternative Kan\u00e4le (z. B. \u00fcber professionelle Personalvermittler) \u00fcbermittelt hat.<\/p>\n<p>Diese Datenschutzrichtlinie informiert Sie auch \u00fcber Ihre Rechte im Hinblick auf die Verarbeitung personenbezogener Daten und dar\u00fcber, wie und mit welchen Mitteln Sie diese aus\u00fcben k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Wir empfehlen Ihnen, diese Datenschutzrichtlinie sorgf\u00e4ltig zu lesen.<\/p>\n<h2>2 Verantwortlicher und Auftragsverarbeiter<\/h2>\n<h3>2.1 Identifizierung des Datenverantwortlichen<\/h3>\n<p>Verantwortlicher f\u00fcr Ihre personenbezogenen Daten ist stets das Unternehmen der CTP-Gruppe, das die jeweilige Stellenausschreibung ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n<p>Liste der Datenverantwortlichen:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>CTP Invest, spol. s r.o.<\/strong>, Firmen-Identifikationsnummer: 26166453, CTPark Humpolec 1571, 396 01 Humpolec (f\u00fcr Positionen mit Arbeitsort in der Tschechischen Republik);<\/li>\n<li><strong>CTP Invest SK, spol. s ro<\/strong><strong>.<\/strong>, Firmen-Reg. NEIN. 36697109, Laurinsk\u00e1 18, 811 01 Bratislava \u2013 Star\u00e9 Mesto, Slowakische Republik (f\u00fcr Stellen mit Arbeitsort in der Slowakei);<\/li>\n<li><strong>CTP Invest Germany GmbH<\/strong>, Handelsregister-Nr. HRB 257014 B, Lietzenburger Str. 75, 10719 Berlin, Deutschland (f\u00fcr die Positionen mit Arbeitsort in Deutschland);<\/li>\n<li><strong>CTP Invest Immobilien GmbH<\/strong>, Firmenbuchnummer FN 528284 p, Mariahilfer Stra\u00dfe 17\/4, 1060 Wien, \u00d6sterreich (f\u00fcr Positionen mit Arbeitsort in \u00d6sterreich);<\/li>\n<li><strong>CTP Invest Bukarest SRL<\/strong>, Firmenregister-Nr. 19746002, Dorf Dragomiresti-Deal, Gemeinde Dragomiresti Vale, Gabriela-Stra\u00dfe 1, Geb\u00e4ude B, Erdgeschoss, Kreis Ilfov, Rum\u00e4nien (f\u00fcr Positionen mit Arbeitsort in Rum\u00e4nien);<\/li>\n<li><strong>CTP Invest EOOD<\/strong>, Firmenregister-Nr. 204087798, 247 Botevgradsko Shose Blvd., Verwaltungsgeb\u00e4ude, 7. Stock, Sofia, Bulgarien (f\u00fcr Positionen mit Arbeitsort in Bulgarien);<\/li>\n<li><strong>CTP Invest doo Beograd-Novi Beograd<\/strong>, Firmenreg.-Nr. 21287172, Megarska 9, 11070 Belgrad, Serbien (f\u00fcr Positionen mit Arbeitsort in Serbien);<\/li>\n<li><strong>CTP Management Hungary Kft.<\/strong>, Firmen-Reg. NEIN. 1309186380, 2051 Biatorb\u00e1gy, Vereb\u00e9ly L\u00e1szl\u00f3 utca 2, Ungarn (f\u00fcr Stellen mit Arbeitsort in Ungarn);<\/li>\n<li><strong>CTP Invest BV<\/strong>, Apollolaan 151, 1077 AR Amsterdam, Niederlande, und <strong>CTP N.V.<\/strong>, Apollolaan 151, 1077 AR Amsterdam, Niederlande als gemeinsame Verantwortliche (f\u00fcr Positionen mit Arbeitsort in den Niederlanden);<\/li>\n<li><strong>CTP Invest Denmark ApS<\/strong>, Firmenreg.-Nr. 45266850, C\/O CSC (D\u00e4nemark) ApS Sundkrogsgade 21, K\u00f8benhavn \u00d8 2100 (f\u00fcr Positionen mit Arbeitsort in D\u00e4nemark).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>2.2 Auftragsverarbeiter<\/h3>\n<p>Der Verarbeiter Ihrer personenbezogenen Daten f\u00fcr Unternehmen der CTP-Gruppe ist <strong>CTP Invest, spol. s r.o.<\/strong>, CTPark Humpolec 1571, 396 01 Humpolec, Firmen-ID-Nr. 26166453.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>2.3 Ansprechpartner, Kontaktdaten<\/h3>\n<p>Kontaktperson f\u00fcr den Schutz personenbezogener Daten innerhalb der CTP-Gruppe ist: Ing. Rohia Hakimov\u00e1, Group AML &amp; Compliance Officer.<\/p>\n<p>Bei Anfragen und\/oder Beschwerden bez\u00fcglich dieser Datenschutzrichtlinie k\u00f6nnen Sie uns per E-Mail kontaktieren: <span><a href=\"mailto:Privacy@ctp.eu\">Privacy@ctp.eu<\/a><\/span>.<\/p>\n<h2>3 Zweck, Rechtsgrundlage, Umfang und Dauer der Verarbeitung personenbezogener Daten<\/h2>\n<h3>3.1 Zwecke, Rechtsgrundlagen und Dauer der Verarbeitung<\/h3>\n<p>Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten nur, soweit dies f\u00fcr die Erf\u00fcllung unserer vertraglichen oder gesetzlichen Pflichten erforderlich ist oder auf Grundlage Ihrer Einwilligung zu den im Folgenden aufgef\u00fchrten Zwecken.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>3.1.1 F\u00fcr den Zweck des Rekrutierungsprozesses<\/strong> <strong>(Besetzung freier Stellen), Verhandlungen \u00fcber den Abschluss eines Arbeits- oder arbeitsverh\u00e4ltnis\u00e4hnlichen Verh\u00e4ltnisses.<\/strong><\/p>\n<p>Rechtsgrundlage f\u00fcr die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist in erster Linie unsere <strong>berechtigtes Interesse<\/strong> (Artikel 6(1)(f) DSGVO), die es uns erm\u00f6glicht, Kandidaten f\u00fcr eine m\u00f6gliche Anstellung effizient und fair zu identifizieren und zu bewerten. Wir verlassen uns auf diese Grundlage insbesondere bei der <strong>Anfangsphasen des Rekrutierungsprozesses<\/strong> (z. B. Sichtung und Auswertung von Bewerbungen), sofern die Verarbeitung f\u00fcr die Verwaltung und Verbesserung unserer Einstellungsverfahren erforderlich ist.<\/p>\n<p>Im <strong>sp\u00e4tere Phasen des Rekrutierungsprozesses<\/strong>, sofern die Verarbeitung personenbezogener Daten in direktem Zusammenhang mit der Aushandlung oder dem Abschluss eines Arbeitsvertrags steht, st\u00fctzen wir uns auf <strong>Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO<\/strong> (Verarbeitung zur Erf\u00fcllung eines Vertrags oder zur Durchf\u00fchrung vorvertraglicher Ma\u00dfnahmen, die auf Anfrage der betroffenen Person erfolgen).<\/p>\n<p>Wenn Sie nicht f\u00fcr die Stelle ausgew\u00e4hlt werden und uns nicht Ihre Zustimmung f\u00fcr zuk\u00fcnftige Vertr\u00e4ge bez\u00fcglich Stellenangeboten erteilen, werden Ihre personenbezogenen Daten f\u00fcr den Zeitraum von <strong>nicht l\u00e4nger als sechs (6) Monate<\/strong> nachdem das Einstellungsverfahren f\u00fcr die Stelle, auf die Sie sich beworben haben, abgeschlossen ist. Diese Aufbewahrungsfrist erm\u00f6glicht es uns, m\u00f6gliche Rechtsanspr\u00fcche im Zusammenhang mit dem Einstellungsverfahren zu pr\u00fcfen, beispielsweise in Bezug auf Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung, und die Transparenz und Fairness des Auswahlverfahrens sicherzustellen. Nach Ablauf dieser Frist werden Ihre personenbezogenen Daten sicher gel\u00f6scht, sofern gesetzlich keine weitere Aufbewahrung erforderlich ist.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>3.1.2 Zum Zweck der F\u00fchrung einer Bewerberdatenbank und der Kontaktaufnahme mit ihnen bez\u00fcglich Stellenangeboten (offenen Stellen) innerhalb der CTP-Gruppe<\/strong>.<\/p>\n<p>M\u00f6glicherweise m\u00f6chten wir Ihre personenbezogenen Daten behalten, um Sie in Zukunft mit Stellenangeboten innerhalb der CTP-Gruppe zu kontaktieren. In solchen F\u00e4llen werden wir Sie um Ihre Einwilligung bitten (Artikel 6(1)(a) DSGVO), entweder bevor Sie eine offizielle Bewerbung einreichen oder nachdem Sie diese eingereicht haben. Die Erteilung der Einwilligung ist freiwillig. Die auf diese Weise bereitgestellten personenbezogenen Daten werden f\u00fcr einen Zeitraum von maximal zwei (2) Jahren ab Erteilung der Einwilligung gespeichert.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>3.2 Umfang der Verarbeitung<\/h3>\n<p>Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten in folgendem Umfang: die Daten, die Sie w\u00e4hrend des Einstellungsverfahrens in Ihrem Lebenslauf, ggf. in Ihrem Anschreiben oder in anderer mit dem Einstellungsverfahren in Zusammenhang stehender Kommunikation angeben, insbesondere Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Ausbildung, beruflichen Werdegang, F\u00e4higkeiten und Qualifikationen, Fotos und alle anderen personenbezogenen Daten, die in Ihrem Lebenslauf (CV) enthalten sind oder anderweitig bereitgestellt oder erhalten werden, wie etwa im Rahmen von Hintergrund\u00fcberpr\u00fcfungen von Kandidaten erfasste Daten, z.\u00a0B. Referenzen.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"policy\">\n<h2>4 Weitergabe und \u00dcbermittlung personenbezogener Daten (Empf\u00e4nger personenbezogener Daten)<\/h2>\n<h3>4.1 Empf\u00e4nger personenbezogener Daten<\/h3>\n<p>Bestimmte Kategorien personenbezogener Daten, die mit den oben genannten Methoden erhoben werden, k\u00f6nnen an Dritte weitergegeben werden, die entweder unabh\u00e4ngige Verantwortliche sind oder f\u00fcr uns bestimmte Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess erbringen, insbesondere als unsere Verarbeiter:<\/p>\n<ul>\n<li>Innerhalb der CTP-Gruppe f\u00fcr Zwecke der Personalbeschaffung und Mitarbeitereinstellung;<\/li>\n<li>Mit Unternehmen, die unsere IT- und HR-Systeme verwalten und IT-Dienste bereitstellen, die f\u00fcr die Verwaltung und Organisation des Rekrutierungsprozesses verwendet werden;<\/li>\n<li>Mit Unternehmen, die Personalbeschaffungsdienste und Stellenausschreibungen anbieten (in der Regel unabh\u00e4ngige Verantwortliche);<\/li>\n<li>An Beh\u00f6rden oder sonstige Dritte zur Erf\u00fcllung von Verpflichtungen im Rahmen gesetzlicher Vorschriften.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>4.2 Auftragsverarbeitungsvertr\u00e4ge<\/h3>\n<p>Gem\u00e4\u00df Artikel 28 der DSGVO stellen wir sicher, dass die Verarbeitung personenbezogener Daten in unserem Auftrag durch externe Dienstleister (Auftragsverarbeiter) durch eine schriftliche Auftragsverarbeitungsvereinbarung geregelt ist.<\/p>\n<p>Diese Vereinbarungen sollen sicherstellen, dass die Auftragsverarbeiter:<\/p>\n<ul>\n<li>Verarbeiten Sie personenbezogene Daten nur auf dokumentierte Weisung von uns;<\/li>\n<li>Implementieren Sie geeignete technische und organisatorische Sicherheitsma\u00dfnahmen;<\/li>\n<li>Sicherstellen, dass Personen, die zur Verarbeitung personenbezogener Daten befugt sind, zur Vertraulichkeit verpflichtet sind;<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzen Sie uns bei der Erf\u00fcllung unserer Verpflichtungen im Zusammenhang mit den Rechten der betroffenen Person;<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzen Sie uns bei der Einhaltung der Datensicherheit, der Meldung von Verst\u00f6\u00dfen und der Datenschutz-Folgenabsch\u00e4tzung.<\/li>\n<li>R\u00fcckgabe oder L\u00f6schung personenbezogener Daten nach Beendigung der Verarbeitungst\u00e4tigkeiten, sofern gesetzlich nichts anderes vorgeschrieben ist.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Um zu gew\u00e4hrleisten, dass Ihre personenbezogenen Daten mit h\u00f6chster Sicherheit und in \u00dcbereinstimmung mit den Anforderungen der DSGVO behandelt werden, haben wir mit allen relevanten Auftragsverarbeitern entsprechende Vereinbarungen getroffen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>4.3 \u00dcbermittlung personenbezogener Daten an ein Drittland oder eine internationale Organisation<\/h3>\n<p>Wir \u00fcbermitteln Ihre personenbezogenen Daten nicht an Drittl\u00e4nder oder internationale Organisationen.<\/p>\n<h2>5 Datensicherheit<\/h2>\n<p>Wir haben geeignete technische und organisatorische Ma\u00dfnahmen, interne Kontrollen und Informationssicherheitsprozesse in \u00dcbereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen und Marktstandards implementiert und unterhalten diese, die den potenziellen Risiken f\u00fcr Sie als betroffene Person entsprechen. Wir ber\u00fccksichtigen auch den Stand der technologischen Entwicklung, um Ihre personenbezogenen Daten vor versehentlichem Verlust, Zerst\u00f6rung, \u00c4nderung, unbefugter Offenlegung oder Zugriff zu sch\u00fctzen. Zu solchen Ma\u00dfnahmen k\u00f6nnen unter anderem geeignete Schritte geh\u00f6ren, um die Rechenschaftspflicht von Mitarbeitern sicherzustellen, die Zugriff auf Ihre Daten haben, Mitarbeiterschulungen, regelm\u00e4\u00dfige Backups, Datenwiederherstellungsverfahren, Vorfallmanagement, Softwareschutz von Ger\u00e4ten, auf denen personenbezogene Daten gespeichert sind, usw.<\/p>\n<h2>6 Datenschutz-Folgenabsch\u00e4tzung (DSFA)<\/h2>\n<p>In F\u00e4llen, in denen die Verarbeitung personenbezogener Daten voraussichtlich ein hohes Risiko f\u00fcr die Rechte und Freiheiten der betroffenen Personen zur Folge hat, f\u00fchren wir gem\u00e4\u00df Artikel 35 der DSGVO eine Datenschutz-Folgenabsch\u00e4tzung (DSFA) durch.<\/p>\n<p>Der Zweck der DSFA besteht darin, potenzielle Risiken im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Daten zu identifizieren und geeignete Ma\u00dfnahmen zur Minderung dieser Risiken zu ergreifen. Eine DSFA wird insbesondere bei der Einf\u00fchrung neuer Technologien, Prozesse oder Systeme durchgef\u00fchrt, die eine umfangreiche Verarbeitung sensibler Daten oder eine systematische \u00dcberwachung von Personen beinhalten.<\/p>\n<p>Die Datenschutz-Folgenabsch\u00e4tzung umfasst:<\/p>\n<ul>\n<li>Eine Beschreibung der Verarbeitungsvorg\u00e4nge und der Zwecke der Verarbeitung;<\/li>\n<li>Eine Bewertung der Notwendigkeit und Verh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfigkeit der Verarbeitung im Hinblick auf ihren Zweck;<\/li>\n<li>Eine Bewertung der Risiken f\u00fcr die Rechte und Freiheiten der betroffenen Personen; und<\/li>\n<li>Die zur Bew\u00e4ltigung der Risiken vorgesehenen Ma\u00dfnahmen umfassen Schutzma\u00dfnahmen, Sicherheitsvorkehrungen und Mechanismen zum Schutz personenbezogener Daten und zum Nachweis der Einhaltung der DSGVO.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>7 Ihre Rechte als Betroffener<\/h2>\n<p>Wenn Sie eines Ihrer Rechte gem\u00e4\u00df diesem Abschnitt oder gem\u00e4\u00df den geltenden Gesetzen aus\u00fcben m\u00f6chten, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter <span><a href=\"mailto:privacy@ctp.eu\">privacy@ctp.eu<\/a><\/span> oder schriftlich an die Adresse der jeweiligen CTP-Einheit \u2013 siehe Abschnitt 2.1 oben. Um den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten zu gew\u00e4hrleisten, k\u00f6nnen wir vor der Bearbeitung Ihrer Anfrage zus\u00e4tzliche Informationen anfordern, um Ihre Identit\u00e4t zu \u00fcberpr\u00fcfen.<\/p>\n<p>Wir werden Ihre Anfrage unverz\u00fcglich und sp\u00e4testens innerhalb eines (1) Monats nach Eingang beantworten. Diese Frist kann bei Bedarf um weitere zwei (2) Monate verl\u00e4ngert werden, wobei die Komplexit\u00e4t und Anzahl der Anfragen zu ber\u00fccksichtigen ist. In solchen F\u00e4llen werden wir Sie innerhalb der ersten einmonatigen Frist \u00fcber die Verl\u00e4ngerung und die Gr\u00fcnde f\u00fcr die Verz\u00f6gerung informieren.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus werden wir jeden Empf\u00e4nger, dem Ihre Daten \u00fcbermittelt wurden, gem\u00e4\u00df Artikel 4 dieser Datenschutzrichtlinie \u00fcber die von Ihnen ergriffenen Ma\u00dfnahmen oder die L\u00f6schung Ihrer personenbezogenen Daten oder die Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung entsprechend Ihrem Wunsch informieren, wenn eine solche Mitteilung m\u00f6glich ist und keinen unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfigen Aufwand erfordert.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>7.1 Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten und Datenportabilit\u00e4t<\/h3>\n<p>Sie haben das Recht, Auskunft dar\u00fcber zu verlangen, ob und in welchem Ausma\u00df wir personenbezogene Daten von Ihnen verarbeiten. Zudem haben Sie das Recht auf Auskunft \u00fcber personenbezogene Daten, die Sie uns bereitgestellt haben sowie \u00fcber weitere personenbezogene Daten, die Sie betreffen (sofern wir Ihre Daten nicht bereits vor Ihrer Anfrage gel\u00f6scht haben).<\/p>\n<p>Auf Ihren Wunsch k\u00f6nnen wir einige Ihrer personenbezogenen Daten (insbesondere die Daten, die wir auf Grundlage der Vertragserf\u00fcllung und\/oder Ihrer Einwilligung und in automatisierter Weise verarbeiten) direkt an einen von Ihnen in Ihrem Wunsch genannten Dritten (einen anderen Datenverarbeiter) \u00fcbermitteln, vorausgesetzt, dass ein solcher Wunsch die Rechte und Freiheiten anderer nicht beeintr\u00e4chtigt und technisch machbar ist.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>7.2 Widerruf der Einwilligung<\/h3>\n<p>Sie k\u00f6nnen Ihre Einwilligung (sofern Sie diese erteilt haben) jederzeit ohne Angabe von Gr\u00fcnden widerrufen. In diesem Fall l\u00f6schen wir Ihre personenbezogenen Daten, sobald dies sinnvoll und m\u00f6glich ist, sp\u00e4testens jedoch 30 Tage nach dem Widerruf Ihrer Einwilligung.<\/p>\n<p>Bitte beachten Sie, dass durch den Widerruf der Einwilligung die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht ber\u00fchrt wird.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>7.3 Korrektur Ihrer personenbezogenen Daten<\/h3>\n<p>Sie haben das Recht auf Berichtigung unrichtiger oder unvollst\u00e4ndiger personenbezogener Daten, die wir \u00fcber Sie verarbeiten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>7.4 L\u00f6schung Ihrer personenbezogenen Daten<\/h3>\n<p>Sie k\u00f6nnen jederzeit die L\u00f6schung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen (zum Beispiel, wenn Sie sich entscheiden, nicht mehr am Rekrutierungsprozess teilzunehmen). Wenn Sie uns mit einer solchen Anfrage kontaktieren, werden wir alle Ihre personenbezogenen Daten unverz\u00fcglich l\u00f6schen, es sei denn, wir ben\u00f6tigen Ihre personenbezogenen Daten zur Erf\u00fcllung vertraglicher oder gesetzlicher Verpflichtungen.<\/p>\n<p>Wenn Sie Ihre Einwilligung widerrufen, werden wir zudem alle Ihre personenbezogenen Daten l\u00f6schen (und die L\u00f6schung durch die von uns beauftragten Auftragsverarbeiter sicherstellen).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>7.5 Widerspruch gegen die Verarbeitung<\/h3>\n<p>Wenn wir einige Ihrer personenbezogenen Daten aufgrund unseres berechtigten Interesses verarbeiten, haben Sie jederzeit das Recht, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen. Wenn wir keine zwingenden schutzw\u00fcrdigen Gr\u00fcnde f\u00fcr die Verarbeitung nachweisen k\u00f6nnen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten \u00fcberwiegen, oder wenn die weitere Verarbeitung nicht f\u00fcr die Begr\u00fcndung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen erforderlich ist, werden wir die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einstellen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>7.6 Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung<\/h3>\n<p>Wenn Sie die Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen, beispielsweise wenn Sie die Richtigkeit, Rechtm\u00e4\u00dfigkeit oder Notwendigkeit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten bestreiten, beschr\u00e4nken wir die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf das erforderliche Minimum (Speicherung) und d\u00fcrfen sie nur zum Zwecke der Begr\u00fcndung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen, zum Schutz der Rechte einer anderen nat\u00fcrlichen oder juristischen Person oder aus anderen eingeschr\u00e4nkten Gr\u00fcnden verarbeiten, die durch geltendes Recht definiert sind. Wenn die Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung aufgehoben wird und wir Ihre personenbezogenen Daten weiterhin verarbeiten, werden wir Sie unverz\u00fcglich informieren.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>7.7 Beschwerde bei der Datenschutzbeh\u00f6rde<\/h3>\n<p>Sie haben das Recht, bei der zust\u00e4ndigen lokalen Datenschutzbeh\u00f6rde Beschwerde \u00fcber unsere Datenverarbeitung einzulegen.<\/p>\n<h2>8 Aktualisierungen der Datenschutzrichtlinie<\/h2>\n<p>Wir k\u00f6nnen diese Datenschutzrichtlinie von Zeit zu Zeit \u00e4ndern oder aktualisieren. Alle \u00c4nderungen dieser Datenschutzrichtlinie werden mit der Ver\u00f6ffentlichung der aktualisierten Datenschutzrichtlinie auf unserer Website wirksam. <span><a href=\"https:\/\/ctp.eu\/de\/\">www.ctp.eu<\/a><\/span>.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1 Allgemeine Bestimmungen Wir verpflichten uns, Ihre Privatsph\u00e4re zu respektieren und Ihre pers\u00f6nlichen Daten zu sch\u00fctzen. 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